Ηνωμένο Βασίλειο: Απεργία στις εγκαταστάσεις της Amazon του Τζεφ Μπέζος στο Κόβεντρι

Η Amazon, ιδιοκτησία του δεύτερου πλουσιότερου ανθρώπου στον κόσμο Τζεφ Μπέζος, βρίσκεται αντιμέτωπη με νέες απεργιακές κινητοποιήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο. Τα μέλη του συνδικάτου GMB (General Municipal Boilermakers') στην πόλη του Μπέρμιγχαμ, ψήφισαν υπέρ της απεργίας, με τα αιτήματα να αφορούν καλύτερους μισθούς, αλλά και καλύτερες συνθήκες εργασίας. 

Το GMB σε ανακοίνωσή του αναφέρει ότι «έως και 100 εργαζόμενοι θα λάβουν μέρος στην απεργία», στην αποθήκη προϊόντων που ξεκίνησε τη λειτουργία της τον Οκτώβριο. Ο αριθμός των εργατών αποτελεί ένα μικρό κλάσμα του συνολικού εργατικού δυναμικού, αλλά οι διοργανωτές των κινητοποιήσεων ελπίζουν να ενισχύσουν τις δυνάμεις τους μέσω αυτής της δράσης ώστε να αυξήσουν τους υποστηρικτές τους.

Τα μέλη του GMB έχουν επιλέξει την 25η Ιανουαρίου ως την ημερομηνία έναρξης της απεργίας, ακριβώς έναν χρόνο μετά τη στάση που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στην αποθήκη της εταιρείας στο Κόβεντρι, στην πρώτη δράση ενάντια στην Amazon που έλαβε χώρα στο Ηνωμένο Βασίλειο. 

Η Ρέιτσελ Φάγκαν, τοπικό στέλεχος της GMB, δήλωσε: «Η απεργία αυτή θα είναι η πρώτη που θα γίνει σε μια τέτοια κατάσταση. Το χάος που αντιμετωπίζει η Amazon δεν πρόκειται να εξαφανιστεί, θα αυξάνεται μέρα με την ημέρα». Ένα χρόνο μετά την πρώτη ημέρα απεργίας, το μήνυμα των μελών του συνδικάτου παραμένει το ίδιο: «αναγνωρίστε το συνδικάτο μας και βάλτε τέλος στις αμοιβές πείνας». 

Τα μέλη της GMB στο Κόβεντρι έχουν αυξηθεί σημαντικά από την πρώτη κινητοποίηση, υπολογίζονται στα 1.200, ενώ, έχει ήδη εξασφαλιστεί ακόμα μία απεργία σε εγκατάσταση στο Ράγκλεϊ του Στάφορντσαϊρ. 

Η GMB ήλπιζε να κερδίσει την επίσημη αναγνώριση στο Κόβεντρι, αλλά απέσυρε την αίτησή της αφού η αρμόδια ρυθμιστική αρχή -κεντρική επιτροπή διαιτησίας- υποστήριξε τον ισχυρισμό της Amazon ότι το εργατικό δυναμικό είναι υπέρ το δέον αυξημένο, φτάνοντας στα 2.700 άτομα. Τότε, το συνδικάτο κατηγόρησε τον πολυεθνικό κολοσσό ότι επιστράτευσε περισσότερους από 1.000 νέους εργαζόμενους για να αλλοιώσει την απόφαση, με την εταιρεία να επιμένει στη μόνιμη επωδό «ότι κάθε νέα πρόσληψη οφειλόταν στις απαιτήσεις της επιχείρησης».